A Hewitt és a Figyelő által 2001 óta szervezett "Legjobb Munkahely" felmérés az adott vállalat munkavállalói által kitöltött kérdőívek kiértékelésén alapul. Az eredmény pontosan tükrözi azt a fejlődési tendenciát, amelyet az OBI az elmúlt években Magyarországon megtett: a válaszok mind a 82 szempont szerint fejlődést mutatnak az elmúlt évhez képest. Így például a tavalyi 26CLASS=required CLASS=required %-kal szemben 45CLASS=required CLASS=required %-nyian ítélték cégüket jobbnak más lehetséges munkahelyeknél. A legnagyobb arányú, 25 százalékpontos fejlődés a munkaidő rugalmasságát dicsérte, 23 százalékpontos fejlődéssel pedig a munkatársak azt nyugtázták, hogy aktívan megismerhették a szervezet jövőképét. "Az emberi erőforrás gazdálkodás szempontjából azok a számok különösen biztatóak, amelyek a HR munka hagyományos mérőszámainak minősülnek" - értékelte az eredményeket Gavallér Zsolt, a magyarországi OBI személyzeti vezetője. Az OBI PR és sajtókapcsolati munkáját ügynökségünk, a PeppeR gondozza.