Idén meglehetősen kiélezett a küzdelem. A John Lewis, Waitrose, Sainsbury és a Marks and Spencer filmjét elnézve mindenki maga tudja csak eldönteni, melyik a legjobb. Egy dolog azonban világosan látszik: a filmek egyre nagyobb részének van komoly, társadalmi üzenete, sőt van köztük olyan, amelyik a társadalom kifejezetten érzékeny pontjára tapint rá........

Ahhoz hogy valóban elégedett legyen az ügyfél és a rendszer hozzájáruljon a cég imázsához, a cégeknek az ügyfelek problémáinak megoldását, nem pedig kezelésének automatizmusát kellene célozniuk.......

Egy, az üzleti partnereknek, más vállalkozásoknak szóló B2B hírlevél sikeréhez 5 dologra van szükség...........

Azok akik az elmúlt 11 hónapban nyomon követték, mi is történt a VW-vel, erre bizonyára elmosolyodnak vagy felhördülnek..........

Sokak szemében a sport szeretete egy nemzet önbecsülésének jelképévé vált. „Annál többet érünk, minél jobbak a focistáink, kosarasaink, ping-pongozóink. Az ő sikerük a miénk is. Az ilyen eredménytől hangos a média és a kiugró eredményt elérőkével azonosítják az ország nevét és hírét” – vélik sokan...........

A kutatás szerint a közép-kelet európai régióban megkérdezett nagyvállalati CSR vezetők “76 százaléka pozitívan látja a felelős vállalatirányítás alakulását a következő néhány évben, és egyharmaduk szerint az elkötelezettség el fogja érni azt a szintet, ahol az üzleti modell része lesz, hogyan kezelje a cég a társadalmi és környezetvédelmi kérdéseket”.

A kutatás módszertanának vizsgálatához nincs elég információm, bár abban biztos vagyok, hogy általában az emberek szeretik saját feladatkörük, munkájuk jövőjét biztosnak gondolni, így a CSR vezetők nyilvánvalóan a CSR fellendülésében bíznak. Azt azonban látom, hogy a gazdasági kihívások, a vállalatoknál az elmúlt 6-8 évben bekövetkezett költségmegszorítások rendre megcsappantották a CSR-ra fordított összegeket...........