Napjaink munkaerőpiaci környezetében a minőségi személyügyi kommunikáció nélkülözhetetlen egy szervezet számára. A szervezetek legjelentősebb tőkéjét az ott dolgozó munkatársak tudása és odaadása jelenti, így megtartásuk, megerősítésük elsődleges. A személyügyi PR eszközeivel a vállalat kialakítja a munkáltatói márkát, erősíti hírnevét, bizalmat ébreszt jövendőbeli alkalmazottaiban és erősíti a munkatársak lojalitását. Ügynökségünk vállalkozik arra, hogy felmérje a munkavállalói kommunikáció elemeit, ennek fényében kialakítsa, támogassa a szervezet belső kommunikációját.
|
|
|
|
|
mehet
>> |