A HR kontrolling fogalma hazánkban az utóbbi 2-3 évben kezdett elterjedni, így a felmérés alapvető célja a cégek HR kontrolling szokásainak feltérképezésére, megismerésére irányult. A felmérés eredményéből világosan kitűnik, hogy a felmérésben résztvevő vállalatok 38%-nál létezik a HR kontrolling munkakör, de már a többségnél is folytatnak ilyen jellegű tevékenységet, ha nem is hoztak létre külön munkakört erre. A vállalatok 87%-nál a HR kontrolling munkatárs feladata a munkaerőköltség és személyügyi kiadások elemzése, míg a résztvevő cégek 60%-nál ez a bérgazdálkodás elemzését illetve a HR hatékonyság mérését jelenti. A Hewitt Inside tanácsadó cég koordinálásával működő HR forrásklub február-március hónapban újabb felmérést indít, mely a HR tevékenységek informatikai támogatottságát vizsgálja. Cégünk látja el a Hewitt Inside Consulting Kft. kommunikációs teendőit.